ADVANTAGES OF AGENCY EMPLOYMENT

PREDNOSTI AGENCIJSKOG ZAPOSLJAVANJA

Strategic Position

We are one of the first and most reliable companies that specializes in international recruitment – from Europe to Midle East;

Local Employment

Beside recruiting people for jobs in other countries we also recruit for jobs available in Montenegro.

Candidate Review

RHR Agency has gathered a team of professionals to conduct a review and selection of candidates, according to the requirements of the company from the UAE, Qatar and Kuwait, with which we have established a good business relationship.
Each CV is carefully screened and followed by an interview, during which we identify people who would be the best fit for specific job requirements.

Focus

RHR’s main focus is to select individuals who are enthusiastic to make a difference, develop their career and learn about new cultures.

I USLUGE ZAPOŠLJAVANJA PUTEM POSREDOVANJA:

1) NA ODREDJENO VRIJEME – SEZONSKI I PRIVREMENI POSLOVI

2) NA NEODREĐENO VRIJEME – STALNI POSAO

II NAKNADE I NAČIN PLAĆANJA (Član 4. Opšteg sporazuma)

Zapošljavanje na određeno vrijeme na period od četiri (4) mjeseca do jedne godine rada

1.1. Pomoćno osoblje-nekvalifikovani radnici sa iskustvom do jedne godine rada na istim ili sličnim poslovima;

1.2. Kvalifikovano osoblje-kvalifikovani radnici sa iskustvom od min. jedne godine rada na istim ili sličnim poslovima;

1.3. Stručno osoblje – kvalifikovani i profesionalni radnici sa iskustvom od dvije do pet godina rada u struci.

1.4. Cijena usluga se uvećava za porez na dodatu vrijednost (PDV) i naplaćuje se u dva dijela: 50% na dan početka

rada zaposlenog i 50% nakon isteka probnog perioda rada, koji ne može biti duži od 15 (petnaest) dana.

Zapošljavanje na određeno vrijeme na period kraći od četiri (4) mjeseca
- Usluge zapošljavanja se fakturišu i naplaćuju na mjesečnom nivou.

2.2. Cijena usluga se uvećava za porez na dodatu vrijednost (PDV) i naplaćuje se u ukupnom iznosu 5 (pet) dana nakon početka rada zaposlenog i do petog dana u mjesecu za svaki sljedeći mjesec.

Oglašavanje slobodnih radnih mjesta je uklučeno u druge tražene usluge i ne naplaćuje se u prvom mjesecu oglašavanja za koji je poslodavac dostavio zahtjev (Aneks 1.2. Obrazac: Zahtjev poslodavca za radnike).

Cijena usluga, za ponovljeni oglas se uvećava za porez na dodatu vrijednost (PDV) i naplaćuje se prije objavljivanja

oglasa, za svako radno mjesto koje je poslodavac naveo u prvom zahtjevu.

Plaćanje Avansa

Poslodavac je dužan da RHR agenciji plati Avans za tražene usluge (Aneks 1.2. Obrazac: Zahtjev poslodavca za

radnike) prije razgovora sa kandidatima čija imena je dostavio RHR agenciji i predložio termin za razgovor.

Avansna naknada se plaća po predračunu koji je RHR agencija dostavila poslodavcu prije obavljanja razgovora sa

kandidatima.

U slučaju da intervjuisani kandidati ne ispune očekivanja poslodavca, RHR agencija vrši povraćaj dijela uplaćenog

avansa, a preostali dio fakturiše na ime pruženih usluga.

Zamjena zaposlenog kojem je poslodavac otkazao ugovor o radu prije isteka probnog perioda rada

Usluge zamjene zaposlenog se ne naplaćuju u slučaju da je poslodavac zaposlenom otkazao ugovor o radu prije

isteka probnog perioda rada i RHR agenciji, u roku od najviše dva dana od otkazivanja ugovora o radu, dostavio zahtjev i Rješenje sa obrazloženjem vezanim za razlog otkazivanja istog.

U slučaju da RHR agencija izvrši zamjenu u predviđenom roku, poslodavac je dužan da plati drugi dio provizije

fakturisane na ime zaposlenog kojem je otkazan ugovor o radu, koji se plaća nakon isteka probnog perioda rada.

U slučaju da RHR agencija ne izvrši zamjenu u predviđenom roku, poslodavac nije dužan da plati drugi dio provizije

fakturisane na ime zaposlenog kojem je otkazan ugovor o radu.

Produženje ugovora o radu na period do dvije godine neprekidnog rada
- Cijena usluga se uvećava za porez na dodatu vrijednost (PDV) i naplaćuje se u ukupnom iznosu u roku od 5 (pet) dana, od dana kada je poslodavac produžio ugovor o radu zaposlenom.

Zapošljavanje na neodređeno vrijeme – stalni posao
- Iznos provizije se utvrđuje na osnovu vrste posla i broja radnika za koje je poslodavac dostavio Zahtjev i potvrdio

ponudu i cijene koje mu je dostavila RHR agencija.

Cijena usluga se uvećava za porez na dodatu vrijednost (PDV) i naplaćuje se u dva dijela: 50% na dan početka

rada zaposlenog i 50% nakon isteka probnog perioda rada.

Dodatne HR usluge na zahtjev poslodavca

8.1. RHR agencija će, na zahtjev poslodavca, pružati i dodatne usluge vezane za ljudske resurse i proces zapošljavanja (pomoć u procesu izdavanja vize i/ili dozvole za boravak i rad stranaca, prijavu i odjavu zaposlenih, sastavljanje ugovora o radu, aneksa i potrebnih rješenja za zaposlene, kao i ostale administrativno-pravne usluge iz oblasti ljudskih resursa)

Iznos provizije zavisi od vrste i obima traženih usluga, na osnovu kojih će RHR agencija sačiniti ponudu i/ili

predračun sa cijenama i načinom plaćanja.

U slučaju da ovaj Sporazum bude raskinut u bilo kom trenutku, a poslodavac angažuje radnika kojeg mu je RHR agencija preporučila, RHR agencija ima parvo da naplati proviziju u skladu sa ovim Sporazumom.

III LISTA NAKNADA ZA USLUGE POSREDOVANJA U ZAPOŠLJAVANJU

1. Zapošljavanje na određeno vrijeme – sezonski i privremeni poslovi na period od 4 (četiri) mjeseca do jedne godine rada:
1.1. Pomoćno osoblje	380.€ / Zaposleni + PDV
1.2. Kvalifikovano osoblje	480.€ / Zaposleni + PDV
1.3. Profesionalno i stručno osoblje	640.€ / Zaposleni + PDV
2. Zapošljavanje na određeno vrijeme – sezonski i privremeni poslovi na period kraći od 4 mjeseca:
2.1. Pomoćno osoblje	110.€ / Mjesec + PDV
2.2. Kvalifikovano osoblje	140.€ / Mjesec + PDV
2.3. Profesionalno i stručno osoblje	190.€ / Mjesec + PDV
3. Usluge oglašavanja slobodnih radna mjesta:
3.1. Prvi mjesec oglašavanja na zahtjev Poslodavca za radnike	Uključeno u druge naručene usluge
3.2. Obnovljeni oglas za ista radna mjesta	95.€ / Radno mjesto + PDV
4. Plaćanje Avansa na ime korišćenja usluga RHR Agencije:
4.1. Za intervju sa 1 do 5 kandidata	200.€ / intervju + PDV
4.2. Za intervju sa više od 5 kandidata	300.€ / intervju + PDV
4.3. Povraćaj dijela uplaćenog avansa	50%
4.4. Dio avansa koji se fakturiše na ime pruženih usluga	50%
5. Zamjena zaposlenog kojem je poslodavac otkazao ugovor o radu prije isteka probnog perioda rada:
5.1. Poslodavac je u roku dostavio Zahtjev i Rješenje o otkazu	Nema dodatnih plaćanja
5.2. RHR agencija je izvršila zamjenu u predviđenom roku	Poslodavac plaća drugi dio provizije (50%)
5.3. RHR agencija nije izvršila zamjenu u predviđenom roku	Poslodavac ne plaća drugi dio provizije (50%)
6. Naknada za produženi ugovor na period do dvije godine neprekidnog rada:
6.1. Pomoćno osoblje	290€ / Zaposleni + PDV
6.2. Kvalifikovano osoblje	355€ / Zaposleni + PDV
6.3. Profesionalno i stručno osoblje	495€ / Zaposleni + PDV
7. Naknada za zapošljavanje na neodređeno vrijeme
7.1. Za zapošljavanje 1 do 5 radnika	100 % neto zarada / zaposleni
7.2. Za zapošljavanje više od 5 radnika	80 % neto zarade / zaposleni
7.3. Za zapošljavanje deficitarnog osoblja	100 % neto zarada / zaposleni
8. OSTALE HR USLUGE	Plaćanje po predračunu RHR agencije
9. Plaćanje usluga u slučaju da ovaj sporazum bude raskinut u bilo kom trenutku	U skladu sa ovim sporazumom (Aneks 1.1. Obrazac: Ponuda RHR agencije na zahtjev poslodavca)