ADVANTAGES OF AGENCY EMPLOYMENT

Royal Human Resources & Training Consultancy d.o.o. agencija za zapošljavanje

Sporazum o pružanju usluga zapošljavanja putem posredovanja

1. Agencijsko zapošljavanje putem posredovanja:

1. A) zaposlenje na određeno vreme (sezonski i privremeni poslovi)
2. B) zaposlenje na neodređeno vreme – stalni posao
3. C) zamena zaposlenog pre isteka probnog roka
4. D) oglas za slobodna radna mesta

1. Cene usluga – način i dinamika plaćanja

Novo za sezonu 2026! – paketi za poslodavce

1. Sezonski paket za poslodavce – oglašavanje poslova za sezonu 2026.
2. Paket za preuzimanje kandidata iz baze podataka profila rhr
3. Paket sa oznakom hitno Najmi!

1. ZAPOŠLJAVANJE NA ODREĐENO VREME – SEZONSKI POSLOVI:

1. Zaposlenje u periodu od četiri (4) mjeseca do jedne godine rada

1.1. Pomoćno osoblje i kvalifikovani radnici sa do godinu dana iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima

1.2. Kvalifikovano i stručno osoblje sa iskustvom od jedne do tri godine rada u struci

1.3. Cena usluga se uvećava za porez na dodatu vrednost (PDV) i naplaćuje se u dva dela: 60% na dan početka rada zaposlenog i 40% nakon isteka probnog roka, koji ne može biti duži od 15 dana.

2. Zaposlenje na period kraći od četiri (4) meseca
   • Pomoćno osoblje i kvalifikovani radnici sa do godinu dana iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima;
   • Kvalifikovano i stručno osoblje sa iskustvom od jedne do tri godine rada u struci.
   • Usluge se obračunavaju i fakturišu na mesečnom nivou za svaki započeti mesec rada
   • Cena usluga se uvećava za porez na dodatu vrednost (PDV) i naplaćuje se u ukupnom iznosu od 7 (sedam) dana nakon početka rada zaposlenog i do petog dana u mesecu za svaki naredni mesec.

3. Produženje ugovora o radu na period od dve godine neprekidnog rada
   • Pomoćno osoblje i kvalifikovani radnici sa do godinu dana iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima;
   • Kvalifikovano i stručno osoblje sa iskustvom od jedne do tri godine rada u struci.
   • Cena usluga se uvećava za porez na dodatu vrednost (PDV) i naplaćuje se u ukupnom iznosu na dan obnove ugovora o radu zaposlenom preko Agencije za RHR.

1. ZAPOSLENJE NA NEODREĐENO VREME – STALNI POSAO 

• Pomoćno osoblje i kvalifikovani radnici sa do godinu dana iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima;
• Kvalifikovano i stručno osoblje sa iskustvom od jedne do pet godina rada u struci.
• Cena usluga se uvećava za porez na dodatu vrednost (PDV) i naplaćuje se u dva dela: 60% na dan početka rada zaposlenog i 40% nakon 30 dana rada. 

1. ZAMENA ZAPOSLENOG PRE ISTEKA PROBNOG ROKA. 

1.1. Zamena zaposlenog vrši se na zahtev poslodavca koji je tokom probnog radnog perioda raskinuo ugovor o radu zaposlenog, zbog činjenice da zaposleni nije ispunio svoje radne obaveze.

1.2. U slučaju da agencija za RHR izvrši zamenu u predviđenom roku, poslodavac je dužan da plati puni iznos provizije fakturisane za jednog zaposlenog.

1.3. U slučaju da agencija za RHR ne izvrši zamjenu u predviđenom roku, iznos provizije se smanjuje za 40%.

1. SERVIS ZA OGLAŠAVANJE SLOBODNIH RADNIH MESTA 

• Slobodna radna mesta su besplatna prvih petnaest (15) dana od podnošenja prijave za radnike.
• Agencija RHR će produžiti period oglašavanja u skladu sa zahtevom poslodavca koji je platio usluge ponovnog oglašavanja.
• Cena usluga se uvećava za porez na dodatu vrednost (PDV) i naplaćuje se u celosti pre objavljivanja oglasa.

1. CENE USLUGA – NAČIN I DINAMIKA PLAĆANJA

1. ZAPOŠLJAVANJE NA ODREĐENO VREME – SEZONSKI POSLOVI

NAPOMENA: Poslodavcu koji istovremeno koristi usluge agencijskog zapošljavanja i istovremeno jedan od paketa za poslodavce, Agencija RHR odobrava popust od 10% na sve usluge koje koriste.